Objetivos: a) Mejorar las relaciones entre dos grupos distintos.

b) Explorar la interación de grupos.

Participantes: Dos grupos formados por no más de quince personas.

Tiempo: Hojas grandes de cartulina o un pizarra.

Proceso:

1. El ejercicio empieza con una reunión general en la que el animador explica los objetivod y el funcionamiento del trabajo.

2. Se forman los dos grupos. Cada uno de ellos deberá responder en una cartulina a las siguientes preguntas:

1.ª ¿Cómo ve vuestro grupo a otro grupo?

2.ª ¿Cómo piensa nuestro grupo que le ve a el otro grupo?

Esto llevará aproximadamente una hora.

3. Se reúnen de nuevo todos en asamblea y un representante de cada grupo lee y explica a todos el contenido de la cartulina de su grupo.

El animador procurará mantener la disciplina de la reunión,no permitiendo explicaciones o defensas por parte del otro grupo.

4. Los dos grupos se reúnen de nuevo por separado para planear su respuesta a las observaciones hechas en la exposición anterio.

Este trabajo llevará fácilmente una media hora.